انتهت وزارة قطاع الأعمال العام من برنامج تقييم ودعم الأداء القيادي لرؤساء شركات وزارة قطاع الأعمال العام التابعة، والذي جرى تنفيذه للمرة الأولى في تاريخ شركات قطاع الأعمال العام، وذلك وفق معايير عالمية محددة وواضحة.
يأتي ذلك في إطار جهود وزارة قطاع الأعمال العام لتنمية الموارد البشرية في الشركات التابعة لها.، حسب بيان صادر اليوم.
وتستهدف وزارة قطاع الأعمال العام من هذا البرنامج،تطوير وتحسين الأداء والتأكد من توفر القدرات والمهارات القيادية لدى رؤساء الشركات التابعة، بما يتماشى مع الرؤية المستقبلية والخطة التي تتبناها الوزارة لإصلاح وتطوير الشركات التابعة والتي تشمل ضخ استثمارات ضخمة خلال الفترة المقبلة.
وذكرت وزارة قطاع الأعمال العام، أنه ضمانًا للحياد والنزاهة، فإن اللجنة المشكلة للتقييم -والتي ضمت مجموعة من أفضل الخبراء والاستشاريين في مجال دعم وتقييم الأداء القيادي- ثلثي أعضائها من خارج الوزارة والثلث الأخير من الوزارة، مشيرة إلى أنه لم يحضر هذا البرنامج أو يشارك في التقييم أي مسؤول من الشركات القابضة التي تتبعها هذه الشركات.
شمل البرنامج -الذي عقد على مدار شهر ونصف بمقر مركز إعداد القادة التابع لوزارة قطاع الأعمال العامـ قياس عدة عناصر للأداء القيادي أبرزها التفكير الاستقرائي والإبداعي، القيادة الاستراتيجية، قيادة الريادة والأداء، اتخاذ القرار، الوعي التنظيمي، وقيادة التغيير، مع الأخذ في الاعتبار نتائج أعمال الشركة خلال فترة توليه رئاسة مجلس الإدارة.
