نقابة "مياه القاهرة" ترسل خطابات رسمية تطالب بتطبيق قانون العلاوات

كتب احمد صلاح
تقدمت اللجنة النقابية للعاملين بشركة مياه الشرب بالقاهرة الكبرى ، بخطابات إلى السيد المهندس ممدوح رسلان رئيس مجلس ادارة شركة الشركة القابضة لمياة الشرب والصرف الصحى ،  والسيد وزير الاسكان ، والدكتور على عبد العال رئيس مجلس النواب ،وإلى النقابة العامة للعاملين بالمرافق برئاسة الدكتور عادل نظمي ورئيس اتحاد عمال نقابات مصر، تطالبهم بالتدخل لدى الجهات المسئولة لضم المنحة الشهرية بقيمة 3% على الأجر الأساسي، على أن يكون الحد الأدنى للعلاوة والمنحة 75 جنيها، وأيضا بمنح العاملين مبلغ مقطوع 150 جنيه شهريا.
وأوضحت اللجنة في خطابها، أنه بالإشارة إلى القانون رقم 76 لعام 2019 الصادر من مجلس النواب والمصدق عليه من رئيس الجمهورية، بشأن تقرير حد أدنى للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016، وقانون العلاوة الخاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وتقرير فئة مالية مقطوعة للعاملين بالدولة، وتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام والأعمال العام، حيث جاء بمنح شركات القطاع العام والأعمال العام ما يلي:
ــ علاوة دورية بالإضافة إلى منحة شهرية تعادل القارق بين نسبة العلاوة الدورية السنوية المقررة، ونسبة العلاوة الخاصة المقررة للعاملين بالدولة من الموازنة الخاصة بالشركات، وتسري بشأن هذه المنحة ذات القواعد المقررة عند احتساب العلاوة السنوية الدورية.
ــ أن يكون الحد الأدنى للعلاوة المقررة مبلغ 75 جنيه، وتكون جزء من الأجر الأساسي.
ــ منح العاملين مبلغ مقطوع بفئة 150 جنيه.
وبالإشارة إلى القرار رقم 38 لسنة 2019 بمجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، والذي جاء بتقرير صرف ما يلي:
ــ علاوة دورية 7% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2019، وتعد جزء من الأجر الأساسي.
ــ صرف منحة شهرية 3% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2019، ولا تضاف إلى الأجر الأساسي.