كتب احمد توحيد
استغرب من الجهات الرقابية اللي ترسل لهم شكوى من جهة عملك فيكون إجراء فحص الشكوى كالتالي :
إرسال وإرجاع شكوتك لجهة العمل المشكو في حقها للرد عليها
وفي الآخر يقولوا النتيجة _ حفظ لعدم صحة الشكوى
الموظف اللي معين لفحص الشكاوى يعتبر أمين على حقوق الناس وتعامله مع شكاوى العمال بهذا الاجراء يضيع فيه حقوق العاملين و مرارآ وتكرارا ننادى بأخذ هذه الأمور بجدية فالادراة اذا وجدت حسم واهتمام من الجهات الرقابية بشكاوى العاملين لن تتجرأ على الاضطهاد والتعسف وتخويف الافراد
تخيلوا لو قام المسئولين بالجهات الرقابية عن فحص شكاوى العاملين بالتوجه لجهة العمل والفحص بكل حيادية والإطلاع على المستندات اللازمة لإجراء الفحص
ماذا ستكون النتيجة وماهو الفرق بين الفحص هو قاعد مكانه وبين الفحص والتحري الميداني
أكيد سيكون المردود أفضل
طيب هي مسئولية مين
تقع دايمآ المسئولية على الإدارة
لو وجد القائمون بالفحص مسئول يراجع إجراءات فحصهم ويوجههم مااستمروا في هذا الإجراء الذي لا يسمن من جوع
زى ما الجهات المعنية والرقابية ترغب في الحصول على أعلى إنتاجية للفرد يجب أن يهتموا بإعطاء حقوقه في حالة اهدارها
والله الموفق
تعليقات: 0
إرسال تعليق