كشف المهندس هشام أبو العطا، رئيس الشركة القابضة للتشييد والتعمير، عن خطة تخارج عددا من العمالة بالشركات التابعة ضمن تطبيق خطة إعادة الهيكلة لكافة الشركات وانهاء استمرار الخسائر خلال الفترة المقبلة.
وأكد أن خطة إعادة الهيكلة للشركات ستشمل فلترة أوضاع العمالة، خاصة وأن الشركة عانت منذ ٢٠١١ الماضي من زيادة غير مبررة في عدد العمالة وبخاصة في بعض شركات المقاولات والتى شهدت زيادة بنسب تتراوح بين ٧٠ : ٨٠% ومعظمها وظائف إدارية، وهو ما تسبب في تشوه في هيكل العمالة التابعة لقطاع الأعمال.
وأوضح أن الشركة القابضة ألزمت الشركات التابعة بإعادة تصنيف العمالة بصورة حقيقية، وتحديد العمالة القادرة على التطوير بغرض إخضاعها لبرامج تدريبية لرفع قدراتها والاستفادة بها، وفى المقابل سيتم إنشاء صندوق لتمويل خروج العمالة التى تمثل عبء اضافى على عاتق الشركات ، خاصه وأنها غير قادرة على تسديد الالتزامات المالية لها.
ولفت أن معظم شركات المقاولات التى لجأت لمضاعفة عدد العمالة تحصل على أعمالها من خلال الباطن وهو ما يحتاج إلي إعادة نظر في الأوضاع الإدارية، خاصة وأن الحصول على العمل من الباطن لا يضمن لشركات المقاولات تحقيق مستوى جيد من الربحية، وتظل مستويات الربحية تنحصر بين ٥ : ٧% لديها ، ويدفع ذلك باستمرار نزيف الخسائر.
تعليقات: 0
إرسال تعليق